Comment les employeurs peuvent participer à la formation CPF de leurs salariés ?*
*Dispositif mis en vigueur depuis le 3 septembre 2020
Vous êtes employeur et souhaitez accompagner vos salariés dans leur projet de formation en anglais ?
Le salarié peut utiliser son propre budget CPF (Compte Personnel de Formation) pour financer une partie de sa formation. En plus de cela, l'entreprise peut venir abonder les heures de formation du salarié pour l'accompagner dans son projet.
Côté entreprise, quelle est la marche à suivre ?
1- Habilitation
Action Employeur : j’habilite mon entreprise sur la plateforme www.net-entreprises.fr en ajoutant le service « Mon Compte Formation ».
L’accès au Portail EDEF sera possible dans les 24h ouvrées.
2- Attribution
Action Employeur : je me connecte à EDEF (Espace Dédié aux Entreprises et aux Financeurs) avec mes identifiants Net-Entreprises.
Je sélectionne le type de dotation choisie (dotation "VOLONTAIRE" pour un financement CPF) et le mode de saisie :
- en ligne (jusqu’à 20 bénéficiaires),
- ou par dépôt de fichier (dans la limite de 1000 salariés).
Puis, je remplis les informations de mes salariés bénéficiaires :
- Numéro de sécurité sociale,
- Nom de naissance,
- Montant à attribuer.
3 - Paiement
Action Employeur : je règle par virement bancaire la Caisse des Dépôts et Consignations à partir des références fournies en ligne.
4 - Dotation
Action Employeur : à réception du paiement, les montants versés sont inscrits sur les Comptes Personnels de Formation de mes salariés. Ils peuvent les mobiliser pour s’inscrire à la formation CPF souhaitée en se connectant à leur espace MonCompteFormation.
Félicitations, vous avez accompagné votre salarié(e) dans son projet de formation CPF !
N'hésitez à communiquer avec vos salariés sur :
- Le financement DIF (Droit Individuel à la Formation - attention, les salarié(e)s doivent saisir leurs heures DIF sur leurs Comptes Formation avant le 31/12/2020 pour ne pas les perdre !),
- Le financement FNE (Fond National de l'Emploi) pour les salariés en chômage partiel.
Toutes les formations Wall Street English sont éligibles aux DIF, FNE et Compte Personnel de Formation (CPF).
Wall Street English possède la solution la plus flexible du marché : nos cours peuvent se faire En Centre Wall Street English, dans votre Entreprise, à Distance, ou un mélange des trois !
Quatre types de dotations sur EDEF
A noter : l'outil EDEF permet d'accomplir plusieurs types de dotations auprès de votre salarié(e) :
a. Volontaire
Choisissez la dotation "VOLONTAIRE" pour participer au financement d'un projet de formation CPF de vos salariés ou augmenter leur budget CPF.
b. Supplémentaire
Pour mettre en œuvre un accord collectif prévoyant une alimentation plus favorable.
c. Correctif
Pour verser les 3 000€ de droits correctifs liés à l’absence d’entretien professionnel.
d. Salariés/ Licenciés
Pour verser les 3.000€ de droits à la formation liés à un licenciement encadré par un accord de performance collective.
Wall Street English est spécialisé dans l'accompagnement des entreprises pour les projets de formation de leurs salariés (que cela soit sur le temps de travail ou en dehors). N'hésitez pas à nous contacter pour connaître les dernières nouveautés du secteur de la formation, les procédures de prise en charge ou pour en apprendre plus sur nos différentes "Solutions Entreprises".