Découvrez les dispositifs existants pour financer votre formation professionnelle selon votre profil et gagnez en compétences et en employabilité !

De plus en plus de salariés souhaitent changer de métier. Cependant, il leur est souvent impossible de quitter leur poste, les candidats ne pouvant percevoir aucune indemnité de la part de leur employeur. 

Le but du CPF de transition professionnelle est de lever cet obstacle. 

Le projet de transition professionnelle (PTP), ou CPF de transition professionnelle, permet aux travailleurs de changer d'emploi ou de se former sans perdre leur emploi. 

Le but est de prendre un congé d'études par le biais du CPF de transition. De plus, si le dossier est accepté, le candidat bénéficiera d'un congé et sa rémunération sera maintenue.

Un compte personnel de formation (CPF) peut ne pas être suffisant pour financer une formation professionnelle en totalité. Découvrez différents dispositifs pour compléter le financement de votre projet professionnel, que vous soyez salarié d'entreprise, demandeur d'emploi ou indépendant. 

Il existe de nombreux organismes et programmes qui complètent le CPF et aident les professionnels à financer leur formation. De Pôle Emploi au conseil régional, trouvez un moyen de financer votre formation sans CPF, via votre employeur ou votre OPCO.

Plusieurs dispositifs pour le financement des formations en entreprise existent. Il est possible de prétendre au dispositif FNE-Formation pour suivre des parcours de longue durée renforçant les compétences des employés. Des formations en anglais sont accessibles dans ce cadre.

Chaque année des sollicitations frauduleuses au CPF touchent de nombreux salariés. Comment les reconnaître et les éviter, et que faire en cas de fraude ?