Réforme de la formation : utilisez votre CPF !

Réforme "LIBERTE DE CHOISIR SON Avenir Professionnel", ce qui change 

En tant que salarié et demandeur d’emploi, vous disposez d’un Compte Personnel de Formation (CPF) sur lequel vous accumulez tous les ans des heures de formation.

Quels changements avec la reforme ?

Suite à la réforme "Liberté de Choisir son Avenir Professionnel", vous ne disposerez plus d’un CPF en heures (150h par an), mais en euros.

  • 500€/an seront attribués aux salariés, indépendants et chômeurs, avec un plafond de 5000€ cumulables sur 10 ans maximum
  • 800€/an seront attribués aux personnes à faible qualification (CAP ou moins), avec un plafond de 8000€ cumulables sur 10 ans maximum

À noter que les salariés à mi-temps disposeront des mêmes droits que les salariés à temps plein et que le CPF des travailleurs handicapés sera majoré.

Evolution prévisible des droits des salariés ayant aujourd’hui
toutes leurs heures DIF 
et toutes leurs heures CPF

Année

CPF Salarié

2019

2700€

2020

3200€

2021

3700€

2022

4200€

2023

4700€

2024

5000€

2025

5000€

2026

5000€

 

Avec le CPF, plus besoin de l'accord de l'employeur !

La nouvelle loi, en permettant à l'individu de se former sans avoir besoin de l’aval de son employeur, sans même que celui-ci soit au courant (Hors Temps de Travail), permettra de répondre aux aspirations des salariés et vous donnera la « liberté de choisir votre avenir professionnel », ce qui est le titre de la loi.

Peut-être avez-vous prévu de changer d’entreprise, ou de secteur, ou de région ? Si tel est le cas, il est clair que votre intérêt divergera sans doute de celui de votre entreprise.

En donnant au salarié le choix de choisir sa formation, le Gouvernement cherche à augmenter la mobilité des salariés soit dans leur propre entreprise, soit d’entreprise à entreprise, soit de secteur à un autre, soit d’une région à un autre. 

Un accès aux formations facilité

Un service dématérialisé gratuit proposera un catalogue des formations éligibles aux CPF, ce qui vous permettra d’accéder aux informations, de consulter vos droits, et d’obtenir les tarifs.

La France championne du monde DE LA FORMATION

Aucun autre pays ne fait autant POUR LES INDIVIDUS

Il est important de comprendre que la France deviendra, avec cette nouvelle loi, la championne du monde de la formation sous contrôle de l’individu. Wall Street English est présent dans 28 pays et aucun de ces pays n’a un tel système permettant à des salariés de se former sans obtenir l’approbation de son entreprise !

Cette situation est sans nulle comparation par rapport à la dernière année du DIF : les budgets maximum étaient alors de 120h à 9,15€ soit environ 1100€, deux fois moins que le minimum en euros garanti en 2019 avec la nouvelle réforme (2200€). De plus, les budgets en heures pouvaient varier à tout moment selon le taux horaire des OPCAs : selon la période, la demande, les budgets restants.

Quels sont les avantages avec la réforme ?

  • Dorénavant, ce seront des euros. Et des euros resteront toujours des euros.
  • Dorénavant, tout le monde aura les mêmes droits. Peu importe la branche professionnelle et l'OPCA.

Le Gouvernement fait le pari de la formation. Nous pensons, comme lui, que la clé des sociétés développées réside dans la formation. Si c’est le cas, la réforme du CPF pourrait bien repositionner la France parmi les plus performants du monde.

Aucun autre pays ne fait autant dans le monde !

Profitez-en !

Comment faire pour utiliser mes droits de formation pour suivre une formation d’anglais Wall Street English ?

C’est simple ! Il vous suffit de remplir un formulaire sur wallstreetenglish.fr ou de contacter un de nos centres de formation au 0-825-300-000 (15 cts/min). Nous vous expliquerons tout sur le CPF et, si vous souhaitez vous former chez nous, nous nous occuperons de tout le suivi administratif qui vous permettra d’utiliser votre CPF.

Vous souhaitez savoir si vous êtes éligible au CPF ?

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Un de nos consultants prendra contact avec vous et répondra à toutes vos questions.

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